Individu, organisatie; helpt circulaire ambassadeurs om hun rol beter uit te kunnen voeren, wat uiteindelijk ook kan leiden tot impact in de organisatie.
Laag – gemiddeld; eenmalige cursussen om ambassadeurs te ondersteunen, deze kunnen herhaald worden om meer impact te creëren.
Combineren van kwaliteiten. Het kan overweldigend zijn voor duurzaamheidambassadeurs om alle bovengenoemde kwaliteiten te moeten ontwikkelen. Volgens wetenschappelijk onderzoek is dit gelukkig ook niet nodig omdat circulaire ambassadeurs samen kunnen werken in teams van ambassadeurs met kwaliteiten die elkaar aanvullen. In de training zou bijvoorbeeld aandacht besteed kunnen worden aan het reflecteren op de eigen kwaliteiten en het vormen van teams (zie ook ‘Circulaire ambassadeurs ondersteunen in hun rol’).
DuurzaamDoor heeft een cursus georganiseerd om ambassadeurs voor circulair bouwen te trainen. Deze cursus volgde een train de trainer methode (de trainer leidt anderen op en leert ze tegelijkertijd anderen te trainen) en was toegankelijk voor circulaire professionals van verschillende organisaties.